{"id":309,"date":"2019-09-26T15:04:40","date_gmt":"2019-09-26T15:04:40","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/alternactiva\/?p=309"},"modified":"2023-06-05T13:05:32","modified_gmt":"2023-06-05T13:05:32","slug":"o-processo-de-formacao-valorizacao-e-canalizacao-do-talento-mocambicano-em-portugal-um-caminho-a-ser-feito-em-conjunto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternactiva.co.mz\/en\/o-processo-de-formacao-valorizacao-e-canalizacao-do-talento-mocambicano-em-portugal-um-caminho-a-ser-feito-em-conjunto\/","title":{"rendered":"The process of training, valuing and channeling Mozambican talent in Portugal: a path to be taken together"},"content":{"rendered":"
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Miguel Lu\u00eds Jos\u00e9 – Fotografia: CCPM<\/figcaption><\/figure>\n

Quando a noite substitui o dia, isto \u00e9, por estas horas, uma entidade liter\u00e1ria se apossa do meu corpo e me entrego \u00e0 escrita e \u00e0 leitura liter\u00e1ria. Algumas vezes \u00e9 um processo pac\u00edfico e outras nem por isso. Exige de mim um namoro com a palavra, de uma paix\u00e3o e sil\u00eancio t\u00e3o ruidoso que fico sozinho e mudo.\u00a0 Hoje felizmente estou aqui, perante personalidades t\u00e3o ilustres para fazer algo que o escritor Gon\u00e7alo M.Tavares no seu livro \u00a0Uma Viagem \u00e0 \u00cdndia <\/em>qualifica como \u00aba maneira mais civilizada de se marcar uma dist\u00e2ncia de seguran\u00e7a\u00bb<\/em>, falar.\u00a0 Ainda sobre um tema t\u00e3o importante que como nos recorda Mateus 25:14-30 at\u00e9 Jesus Cristo n\u00e3o o deixou de fora de suas par\u00e1bolas, o talento. \u00a0Estar hoje aqui \u00e9 para mim algo t\u00e3o prestigiante e por isso quero agradecer ao Prof. Rui Moreira de Carvalho pelo convite e pela aten\u00e7\u00e3o dedicada a toda comunidade estudantil mo\u00e7ambicana em Portugal e a cada um de v\u00f3s pela presen\u00e7a!<\/p>\n

Falar sobre o talento n\u00e3o \u00e9 uma miss\u00e3o f\u00e1cil, quer pela sua import\u00e2ncia no desenvolvimento de qualquer que seja a atividade, assim como pela complexidade do conceito em si. Para este f\u00f3rum, como jovem estudante mo\u00e7ambicano que frequenta o \u00faltimo ano do curso, muito mais que me preocupar em discutir quest\u00f5es conceptuais sobre o talento, gostaria nesta primeira abordagem de me focar na realidade, de modo particular no processo de forma\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o e canaliza\u00e7\u00e3o do talento mo\u00e7ambicano e o papel que\u00a0 cada um de n\u00f3s , empresas, a CCPM, as institui\u00e7\u00f5es de ensino, o Estado e estudantes, pode prestar para com base no talento, de m\u00e3os dadas, alcan\u00e7armos os nossos objectivos individuais, de grupo e dos nossos pa\u00edses, Mo\u00e7ambique e Portugal, neste caso.<\/p>\n

Uma das frases mais c\u00e9lebres sobre o talento \u00e9 a que diz que \u00abtalento \u00e9 1% de inspira\u00e7\u00e3o e 99% de transpira\u00e7\u00e3o\u00bb<\/em>. E tudo que tem que ver com transpira\u00e7\u00e3o exige muitos actores, e nalguns casos muitos destes actores se esquecem de intervir. O talento como inclina\u00e7\u00e3o para algu\u00e9m fazer algo pode ser natural ou adquirido. E uma coisa \u00e9 certa, tem de ser trabalhado para que seja eficaz quando for aplicado na realiza\u00e7\u00e3o de uma actividade. As pessoas precisam de uma forma\u00e7\u00e3o constante para que possam desenvolver o seu talento e este tenha uma produtividade acima da m\u00e9dia. Da\u00ed que este processo chama a interven\u00e7\u00e3o de todos actores acima mencionados. A primeira pessoa que se deve preocupar \u00e9 o jovem. Este deve de forma abnegada correr atr\u00e1s das coisas, se formar. Ao inv\u00e9s de ficar \u00e0 espera de que as oportunidades se desloquem ao seu encontro, este deve fazer esse caminho de busca.<\/p>\n

Ao longo dos \u00faltimos anos tem vindo cada vez mais um maior n\u00famero de estudantes mo\u00e7ambicanos para se formarem em Portugal e n\u00e3o s\u00e3o poucas as dificuldades que encontram, quer desde a obten\u00e7\u00e3o do visto, a chegada e inser\u00e7\u00e3o no ambiente estudantil assim como no ambiente profissional. Perante dificuldades e experimentando o fracasso os jovens desistem facilmente. Da\u00ed que h\u00e1 necessidade de as institui\u00e7\u00f5es e empresas auxiliarem os jovens neste processo. Por exemplo, facilitando o visto de viagem aos jovens que se deslocam a Portugal para estudar, sabemos que os Estados ao mais alto n\u00edvel tem feito muito para resolver estes problemas, mas h\u00e1 que se fazer mais e de uma forma um pouco mais c\u00e9lere! A quantidade de documentos que se exige para que um jovem estudante mo\u00e7ambicano viaje para Portugal para se formar s\u00e3o tantos e dif\u00edceis de serem tramitados em pouco tempo.<\/p>\n

Ultrapassada a quest\u00e3o dos vistos, quando o estudante consegue e desembarca em Portugal, j\u00e1 \u00e9 Outubro ou Novembro e o semestre j\u00e1 caminha para o fim. Neste ponto as universidades s\u00e3o chamadas a ter uma especial aten\u00e7\u00e3o a estes estudantes, sem descurarem-se da sua t\u00e3o dif\u00edcil miss\u00e3o de formar profissionais bem qualificados e acima de tudo humanos, respons\u00e1veis e solid\u00e1rios, que \u00e9 o seu dever primordial.<\/p>\n

Quanto \u00e0s empresas e aos empres\u00e1rios, participam deste processo de forma\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o do talento mo\u00e7ambicano fornecendo oportunidades de est\u00e1gios dignos como os fornecidos pelas empresas que se associaram ao programa Cria Rede. J\u00e1 diz o ditado que \u00e9 de pequeno que se torce o pepino. Isto para dizer que quanto mais cedo os estudantes come\u00e7arem a ter contacto com as empresas que poder\u00e3o vir a integrar no futuro maior \u00e9 o ganho para estas empresas. Da\u00ed que as empresas s\u00e3o chamadas tamb\u00e9m a participar neste processo, quer financiando bolsas de estudos dignas a estes jovens, quer fornecendo est\u00e1gios a estes estudantes. Neste ponto o Governo tamb\u00e9m \u00e9 chamado a intervir, fazendo o acompanhamento destes jovens quer desde o in\u00edcio at\u00e9 o fim do processo de forma\u00e7\u00e3o. Quando n\u00e3o existe acompanhamento, algu\u00e9m que deixa o seu pa\u00eds para estudar fora torna-se estrangeiro no pa\u00eds de origem e de acolhimento.<\/p>\n

Portugal tem muitas empresas que operam em Mo\u00e7ambique. Estes estudantes que se encontram em forma\u00e7\u00e3o neste momento s\u00e3o sem d\u00favida os potenciais continuadores da obra destas empresas que operam em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n

Da CCPM n\u00e3o me posso queixar, iniciativas como este debate que traz um estudante no painel, embora numa pr\u00f3xima oportunidade fosse melhor trazer um mais comedido que eu, iniciativas como o programa de est\u00e1gios Cria Rede que me deu oportunidade de ter a minha primeira experi\u00eancia profissional num escrit\u00f3rio de advogados de topo, como a Abreu Advogados, provam o seu comprometimento com esta causa, embora sempre seja poss\u00edvel fazer-se mais.<\/p>\n

Muito mais que recursos naturais e culturais diversos, Mo\u00e7ambique tem pessoas! Estas pessoas s\u00e3o talentosas, simp\u00e1ticas, dedicadas, bonitas, alegres e com sentido de compromisso! Muitas dessas pessoas s\u00e3o jovens com muita vontade, n\u00e3o s\u00f3 de ajudar o pa\u00eds a crescer, mas a desenvolver.<\/p>\n

Meus senhores, minhas senhoras, coragem!<\/p>\n

Muito obrigado pela vossa aten\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

(Texto apresentado na Confer\u00eancia Direct\u00f3rio 2019\/2020 da Camara de Com\u00e9rcio Portugal Mo\u00e7ambique)<\/p>\n

* <\/span><\/em>Miguel Lu\u00eds Jos\u00e9 \u00e9 estudante de Direito em Portugal e escritor.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A quantidade de documentos que se exige para que um jovem estudante mo\u00e7ambicano viaje para Portugal para se formar s\u00e3o tantos e dif\u00edceis de serem tramitados em pouco tempo. <\/p>\n

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